د دې لپاره چې نوي کارمندانو سره ګړندي شرکت کې مدغم شي ، Miracll Chemicals Co., Ltd. او د هغې فرعي شرکت Miracll Technology (Henan) Co., Ltd په ورته وخت کې د نوي کارمندانو د شاملولو روزنه پیل کړه.
لومړی درس: ماموریت او کلتور
Miracll د هڅوونکو یوې ډلې لپاره یو غوره پلیټ فارم چمتو کوي څوک چې خوبونه لري او د خپلو وړتیاو ښودلو تمه لري.دلته دوی یو له بل سره همکاري کوي، نوښت ته دوام ورکوي، معجزې رامینځته کولو ته دوام ورکوي، غیر معمولي پایلې ترلاسه کوي، او د ښه ژوند څخه خوند اخلي.
دا د Miracll ماموریت دی: "د ارزښت رامینځته کول، د پیرودونکي رضایت، د ځان احساس".ریچارډ وانګ، د شرکت اجرایوي رییس، د "نوښت، موثریت، تطبیق او بشپړتیا" اصلي ارزښتونه په ژوره توګه تشریح کړي، نوي کارمندان یې هڅولي چې د "متشدد ملګري" هدف په لور هڅه وکړي.
دوهم درس: کیفیت او ذهنیت
د دې لپاره چې نوي کارمندانو سره مرسته وکړي چې نوي چاپیریال سره تطابق وکړي او په نوي ټیم کې ګړندي یوځای شي ، شرکت د مسلک پراختیا او مسلکي کورسونو له اړخونو څخه د هرچا لپاره بډایه روزنیز کورسونه رامینځته کړي.
لیو ژانګ، د جی ایم سیلز شرکت، "د معجزې رامینځته کولو خوب کول، ځمکې ته کار کول" موضوع سره یو کورس تدریس کړ او له نویو کارمندانو څخه یې وغوښتل چې تل "مننه" او "حیرانتیا" ولري.د سوداګرۍ د څانګې مدير سونګ پينګ نوي کارکوونکي وهڅول چې د لمر وړانګې وساتي او په کار کې له ستونزو او خنډونو سره په ارامه توګه مقابله وکړي.د بشري منابعو مدير شو مينګ له نويو کارکوونکو سره مرسته وکړه چې له زده کوونکي څخه مسلکي ته بدل شي، له درې اړخونو څخه: مسلکي مهارتونه، مسلکي ذهنيت او مسلکي کيفيت.
دریم درس: مسلکي او پوهه
لیو جیان وین، د RQ څانګې مدیر، د تولید تاریخ، کیمیاوي جوړښت او د ترموپلاستیک پولیوریتان الاستومر (TPU) د تولید بهیر نوي کارمندانو ته معرفي کړ، ترڅو دوی د شرکت اصلي سوداګرۍ ژوره پوهه ولري.ډیویډ سن، د میراکل ټیکنالوژۍ جی ایم، دوی ته د کیمیاوي صنعت د پراختیا امکانات او نوي توکي معرفي کړل او د شرکت پراختیایی نقشه یې بیان کړه.نوي کارمندان د شرکت راتلونکي پرمختګ لپاره هیله مند دي.
څلورم درس: یووالی او همکاري
یووالی او همکاري په ټولو چارو کې د بریالیتوب بنسټ دی.د دې لپاره چې د نوي کارمندانو سره مرسته وکړي چې عجیبه له منځه یوسي او د ټیم یووالي ته وده ورکړي، دوی د کیفیت پراختیایي فعالیتونو کې برخه اخیستې.په ټولو فکري، ننګونو او په زړه پورې لوبو پروژو کې، هرڅوک 100٪ لیوالتیا پانګونه کړې، او په ګډه کار کولو او یو بل هڅولو سره د قوي ټیم روحیه ښودلې.
یو نوی پیل ټکی، یو نوی سفر
راځئ په ګډه کار وکړو!
د پوسټ وخت: اګست-23-2023