Mba hanampiana ireo mpiasa vaovao hiditra haingana ao amin'ny orinasa, Miracll Chemicals Co., Ltd. sy ny mpiara-miasa aminy Miracll Technology (Henan) Co., Ltd. dia nanomboka ny fiofanana fampidirana mpiasa vaovao.
Lesona voalohany: Iraka sy kolontsaina
Miracll dia manome sehatra tena tsara ho an'ny vondron'olona miezaka manonofy ary manantena ny haneho ny talentany.Eto izy ireo dia miara-miasa, manohy manavao, manohy mamorona fahagagana, mahazo vokatra miavaka, ary mankafy fiainana tsara kokoa.
Ity no iraka nataon'i Miracll: "Famoronana sanda, fahafaham-po amin'ny mpanjifa, fanatontosana tena".Richard Wang, Tale Jeneralin'ny orinasa, dia nandika lalina ny soatoavina fototry ny "Innovation, Efficiency, Implementation and Integrity", nanentana ny mpiasa vaovao hiezaka hanatratra ny tanjon'ny "mpiara-miasa amin'ny orinasa".
Lesona faharoa: kalitao sy toe-tsaina
Mba hanampiana ny mpiasa vaovao hifanaraka amin'ny tontolo vaovao sy hidirana haingana kokoa ao amin'ny ekipa vaovao, dia namolavola taranja fanofanana manankarena ho an'ny rehetra ny orinasa amin'ny lafiny fampivoarana asa sy fampianarana matihanina.
Leo Zhang, GM Sales Company，nampianatra taranja mitondra ny lohahevitry ny hoe “Nofy hamorona fahagagana, hiasa ety an-tany”, ary nangataka ireo mpiasa vaovao mba hanana “fankasitrahana” sy “talanjona” mandrakariva.Nampirisika ny mpiasa vaovao i Song Peng, mpitantana ny sampan-draharaham-barotra, mba hanana toe-tsaina mazava tsara sy hiatrika amim-pahatoniana ny fahasahiranana sy ny fahasahiranana eo amin’ny asa.Xu Ming, mpitantana ny HR, dia nanampy ireo mpiasa vaovao hiova avy amin'ny mpianatra ho matihanina, amin'ny lafiny telo: fahaiza-manao matihanina, toe-tsaina matihanina ary kalitao matihanina.
Lesona fahatelo: matihanina sy fahalalana
Liu Jianwen, mpitantana ny Departemantan'ny RQ, dia nampiditra ny tantaran'ny fampandrosoana, ny rafitra simika ary ny fizotran'ny famokarana thermoplastic polyurethane elastomer (TPU) ho an'ny mpiasa vaovao, mba hananany fahatakarana lalindalina kokoa ny orinasan'ny orinasa.David Sun, GM an'ny Miracll Technology, dia nampiditra ny fivoaran'ny indostria simika sy ny fitaovana vaovao ho azy ireo ary nanoritsoritra ny drafitra fampandrosoana ny orinasa.Ny mpiasa vaovao dia feno fanantenana amin'ny fivoaran'ny orinasa amin'ny ho avy.
Lesona fahefatra: Firaisankina sy fiaraha-miasa
Ny firaisankina sy ny fiaraha-miasa no fototry ny fahombiazana amin’ny asa rehetra.Mba hanampiana ireo mpiasa vaovao hanafoana ny hafahafa sy hampiroborobo ny fanatsarana ny firaisan'ny ekipa, dia nandray anjara tamin'ny hetsika fampivoarana matanjaka sy manentana ny kalitao izy ireo.Tao anatin'ireo tetikasa lalao rehetra feno eritreritra sy sarotra ary mahaliana, ny tsirairay dia nampiasa ny hafanam-po 100%, ary naneho toe-tsaina matanjaka amin'ny ekipa tamin'ny fiaraha-miasa sy ny fifampaherezana.
Toerana fiaingana vaovao, dia vaovao
Andao hiara-hiasa!
Fotoana fandefasana: Aug-23-2023